Job Detail

#1634 Conseiller senior, comptabilité financière

Downtown
Permanent
Division : Comptabilité / Accounting Salary : selon expérience

Sommaire / Summary

Depuis plus de 10 ans, KEROSENE est LE cabinet de prospection spécialisé dans la recherche de ressources permanentes et contractuelles en comptabilité et finance, et ce, pour tous les types d’industries et à tous les niveaux d’emplois. La mission première de KEROSENE est de devenir votre partenaire de choix, en vous accompagnant à tous les niveaux du processus de recrutement, et ce, jusqu’à l’intégration de la nouvelle ressource au sein de votre organisation.

À propos de l'employeur / About the employer

Une des plus grandes institutions financières à Montréal est la recherche d’un Conseiller senior, comptabilité financière pour rejoindre son équipe chevronnée et talentueuse reconnue sur le marché. Notre client, présent sur la scène internationale, possède une réputation enviable et se démarque par ses projets de grandes envergures. Vous désirez vous investir et évoluer au sein d’une organisation avec une vision à long terme? Contactez-nous, nous avons une opportunité en or!

Exigences / Requirements

• Titre CPA CA ;
• Minimum 4 ans d’expérience (cabinet et/ou industrie) ;
• Maîtrise des normes IFRS ;
• Expérience en conformité au règlement 52-109 ;
• Gestion des priorités et de la pression ;
• Grande autonomie, rigoureux et sens du détail ;
• Bon esprit d’équipe ;
• Bilinguisme requis.

Responsabilités / Qualifications

À ce titre, vous serez chargé(e) de :

 

  • Participer à la préparation des états financiers trimestriels et annuels
    consolidés et non consolidés

  • Préparer et examiner les écritures de consolidation ;
  • Participer au processus de fin de trimestre ;
  • Coordonner le processus de présentation de l’information financière ;
  • Préparer les notes annexes aux états financiers consolidés trimestriels
    et annuels ;

  • Aider à la préparation des rapports destinés à la haute direction ;
  • Collaborer quotidiennement avec l’équipe de présentation de
    l’information financière ;

  • Préparer des analyses ponctuelles ;
  • Participer à l’implantation d’un nouvel ERP ;
  • Contribuer à la bonne application du Règlement 52-109 ;
  • Mettre à jour les procédures internes et proposer des axes d’amélioration.

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